Ayesa Digital recibe el Sello Bequal PLUS60 por su compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad

La compañía ha sido reconocida por su labor en favor de la igualdad de oportunidades y de la accesibilidad en el entorno laboral.

Ayesa Digital, a través de su sociedad participada Ayesa Ibermática, ha recibido el Sello Bequal PLUS60, una distinción que reconoce a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad en áreas clave como la estrategia y liderazgo, la gestión del talento y el compromiso con la accesibilidad universal, acreditando un alto grado de compromiso e implantación de políticas inclusivas.

El certificado fue entregado a Sergio Paniagua, Team Lead en el equipo de adquisición de talento y referente en la gestión de la diversidad de Ayesa Digital, por Azucena García, directora gerente de la Fundación Bequal. El acto, celebrado en la sede de Ayesa Digital, contó también con la participación del equipo humano de la entidad y con la directora de desarrollo corporativo de la Fundación Bequal, Gema Rubia.

Desde Ayesa Digital, Sergio Paniagua ha señalado que “en la sociedad actual se nota que hay un avance importante en materia de inclusión de la diversidad. Pero todavía queda mucho por hacer. Las empresas y grandes corporaciones deben asumir la responsabilidad y dar ejemplo en materia de inclusión. La diversidad en general y la diversidad funcional en particular son ámbitos que obligatoriamente las empresas deben fomentar como fuente de enriquecimiento”.

Además, ha recordado que “la diversidad añade valor a los servicios, enriquece la cultura empresarial y fomenta un ambiente laboral colaborativo. Las empresas deben tener como objetivo desarrollar servicios, soluciones y/o productos que permitan construir una sociedad mejor. Y para ello, es imprescindible reconstruir sus bases y generar plantillas diversas e inclusivas. La certificación Bequal aporta una hoja de ruta que facilita a la compañía tener un objetivo, un plan de acción y un compromiso con la inclusión de la discapacidad en un entorno de normalización”.

Por su parte, Azucena García ha destacado que “desde la Fundación Bequal celebramos que Ayesa Digital haya obtenido este certificado tras superar una auditoría independiente, porque acredita de forma rigurosa su compromiso con una inclusión real, transversal y sostenible de las personas con discapacidad. Para nosotros, reconocer a Ayesa Digital es también poner en valor a aquellas organizaciones que sitúan la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la accesibilidad en el centro de su estrategia y de su cultura corporativa”.

“Ayesa Digital representa, con este reconocimiento, una manera de entender la responsabilidad social desde la acción concreta y la mejora continua. Su compromiso con la discapacidad, reflejado en ámbitos como la gestión de personas, la accesibilidad, la atención a clientes y la acción social, envía además un mensaje inspirador al tejido empresarial: avanzar hacia una sociedad más justa, diversa e inclusiva es posible cuando existe una voluntad real de transformar las organizaciones desde dentro”, ha concluido.

El certificado Bequal es un modelo de evaluación independiente que mide el grado de compromiso de las organizaciones en materia de Responsabilidad Social Corporativa y Discapacidad. Valora áreas como la estrategia, el liderazgo, la gestión de personas, el cumplimiento de la normativa, la accesibilidad universal y las políticas inclusivas en todos los procesos internos.