¿Qué buscamos?

Al menos 3 años de experiencia profesional en puestos relacionados con sistemas, infraestructura IT o soporte técnico avanzado.

Experiencia en administración y mantenimiento de sistemas.

Experiencia trabajando con soluciones de backup, siendo especialmente valorable el conocimiento de Commvault.

Experiencia utilizando ServiceNow u otras herramientas de gestión de incidencias, peticiones y cambios.

Conocimientos de infraestructura IT, servidores, almacenamiento, backup y sistemas.

Capacidad para realizar diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.

Experiencia trabajando con procedimientos de soporte y gestión de servicios.

Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos técnicos.

Orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua.

Residencia en País Vasco, donde estará ubicado el proyecto.

¿Dónde trabajarás?

Madrid

Modalidad de trabajo híbrida, 1 día presencial por semana.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor