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Bizkaia, España | 22 July, 2026

RESPONSABLE TECNICO/A INFRAESTRUCTURAS

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Descripción

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a Infraestructuras, para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vizcaya.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

-Administración de la infraestructura del cliente

-Coordinación y supervisión del equipo técnico, organizando tareas, prioridades y seguimiento de incidencias.

-Coordinar la resolución de incidencias críticas y realizar el seguimiento hasta su cierre.

-Interlocución con cliente para la gestión operativa del servicio.

-Gestionar la infraestructura tecnológica del cliente: servidores, almacenamiento, redes, virtualización y sistemas corporativos.

-Participar en la definición de mejoras continuas y optimización de procesos de infraestructura.

-Entre otras funciones propias del puesto.

Requirements

¿Qué buscamos?

-Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas.

-Conocimiento infraestructuras (virtualización, bases de datos, O365, Active Directory, comunicaciones y sistemas.)

-Capacidad de coordinación equipo de 5 personas e interlocución con cliente.

¿Dónde trabajarás?

-Modalidad 100% presencial en Vizcaya.

¿Qué horario realizarás?

-Horario: lunes a jueves de 8:00h a 17.00h. Viernes 8:00h - 15.00h.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.