Job Details - Ayesa

Go back

Madrid, España | 25 March, 2026

Project Manager IT - PMO Specialist

Apply to the offer.

Descripción

¡En Ayesa Digital crecemos contigo!

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos incorporar un/a Project Manager IT - PMO Specialist para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

Como responsable del ciclo de vida de nuestros proyectos tecnológicos, tus funciones principales serán:

Liderazgo de Proyectos End-to-End: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de infraestructura y software, asegurando que se cumplan el alcance, los plazos y el presupuesto.

Gestión de Equipos y Apoyo Técnico: Liderar equipos multidisciplinarios, proporcionando soporte técnico y facilitando la colaboración en entornos remotos o con diferentes zonas horarias.

Gobernanza y Reporting: Mantener documentación exhaustiva, planes de proyecto y reportes de estado (KPIs) para foros de dirección y stakeholders clave utilizando herramientas como ServiceNow, Jira o Clarity PPM.

Gestión de Riesgos y Mejora Continua: Identificar proactivamente riesgos y proponer estrategias de mitigación, además de optimizar procesos internos de la PMO para mejorar la eficiencia operativa.

Interlocución con Stakeholders: Alinear los objetivos técnicos del proyecto con las metas de negocio de los clientes y la dirección.

Entre otras funciones tipicas del puesto.

Requirements

¿Qué buscamos?

Buscamos un profesional con un perfil técnico-metodológico sólido que aporte:

Experiencia: Al menos 4 años liderando proyectos IT o en consultoría de PMO.

Conocimientos Técnicos Exigibles:Dominio avanzado de Microsoft Azure y entorno Microsoft 365.

Experiencia demostrable con ServiceNow (o herramientas PPM similares).

Conocimientos en infraestructura (LAN/WLAN) y plataformas SaaS.

Metodologías: Certificación o experiencia práctica en Agile, PRINCE2 e ITIL.

Idiomas: Inglés Avanzado/Fluido indispensable (C1/C2), con capacidad para liderar reuniones internacionales.

Liderazgo de equipos, excelente comunicación y capacidad de análisis para la toma de decisiones financieras y presupuestarias.

¿Dónde trabajarás?

Madrid - Hibrido (4 dias teletrabajo / 1 presencial en oficinas del cliente)

¿Cuándo trabajarás?

Lunes a Viernes- 8hs a 17hs

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.