¿Qué experiencia has de tener?

Experiencia de 4-5 años en desarrollo de software en entornos avanzados.

Experiencia práctica en sistemas basados en agentes, workflows con LLMs o automatización inteligente.

Experiencia en integración de APIs y servicios dentro de flujos complejos.

Dominio de Python.

Experiencia con frameworks o librerías de agentes.

Conocimiento de orquestación de herramientas (tool orchestration).

Experiencia en patrones multi-step.

Gestión de contexto y memoria en sistemas agénticos.

Integración con APIs REST y servicios corporativos.

Además vamoramos si cuentas con experiencia y/o conocimientos en:

Experiencia con CrewAI, LangGraph, AutoGen, Semantic Kernel o herramientas equivalentes.

Conocimiento de MCP (Model Context Protocol).

Experiencia con herramientas de observabilidad como LangSmith o Phoenix.

Trabajo con Azure OpenAI u otros modelos fundacionales equivalentes.

Implementación de RAG (Retrieval-Augmented Generation) y recuperación contextual.

Experiencia en entornos bancarios o procesos operativos complejos.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:

Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos

más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te

gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.