¿Qué buscamos?

Dominio de SQL avanzado.

Experiencia en Python aplicado a procesos de datos.

Experiencia con Cloudera CDP, ecosistema Hadoop o plataformas equivalentes de procesamiento distribuido.

Desarrollo y mantenimiento de procesos batch, transformación de datos y orquestación de jobs.

Experiencia en modelado de datos orientado a analítica.

Buen nivel de documentación técnica y trazabilidad de datos.

Uso de repositorios de código y buenas prácticas de versionado.

Además, valoramos si aportas experiencia y/o conocimientos en:

Experiencia con PySpark / Spark.

Integración con herramientas como MLflow, GitLab y pipelines de promoción.

Experiencia en entornos bancarios o regulados.

Conocimientos de gobierno del dato, calidad, linaje y metadatos.

Experiencia en scoring batch y/o real time.

Trabajo con datasets orientados a hiperpersonalización, riesgo o cliente.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.