Talento andaluz, una cantera especializada para la transformación tecnológica

Más de 3.500 profesionales desarrollan su carrera en Ayesa Digital en Andalucía, de los que más del 80% son andaluces. Toda una cantera propia y especializada con el mejor talento de la región.

Ayesa Digital, compañía global líder en la prestación de servicios IT de misión crítica y la gestión de proyectos estratégicos de transformación, mantiene firme su apuesta por Andalucía, por el arraigo al territorio y por el talento andaluz. Actualmente, la compañía cuenta con más de 3.500 profesionales en la Comunidad Autónoma, de los que más del 80% son andaluces.

En aras de forjar y captar ese talento necesario para abordar la transformación tecnológica, Ayesa Digital despliega varias estrategias. Así, mantiene acuerdos con la Junta de Andalucía, donde han puesto en marcha la FP Dual para realizar prácticas en la empresa a través de la Junior University. Después de estas prácticas, se ofrece a los alumnos la oportunidad de incorporarse a la compañía.

Además, cuenta con acuerdos universidad-empresa con la Universidad Pablo de Olavide (UPO) y con la Universidad Loyola Andalucía. Concretamente con la Universidad Pablo Olavide tiene una alianza estratégica, centrada en la formación avanzada y la transformación digital. Además, desde la Fundación Ayesa, se apoya el Servicio de Atención a la Diversidad Funcional de dicha universidad, para la integración de alumnado con discapacidad.

^{Javier Vicente, Chief People Officer en Ayesa Digital}

Asimismo, es reseñable el acuerdo con la Universidad Loyola Andalucía a través del programa Summer in Company, por el que alumnos de 1º y 2º de carrera tienen la oportunidad de conocer desde dentro la empresa tecnológica y líder en su sector.

Por otra parte, Ayesa Digital galardona a los estudiantes con mejor expediente académico de ciclos formativos del IES Polígono Sur de Sevilla. Se dirige, principalmente, a formaciones en Desarrollo de Aplicaciones Web; Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma; Administración de Sistemas Informáticos en Red; y Sistemas Microinformáticos y Redes.

Integración y diversidad

El compromiso de Ayesa Digital con la sostenibilidad ambiental, el arraigo social y la inclusión tecnológica es firme y decidido. De ahí que su Fundación desarrolle iniciativas que favorecen la inserción de decenas de andaluces en entornos laborales reales.

Entre ellas está el Programa Emprendis, que ofrece ayudas económicas a entidades del Tercer Sector para impulsar la integración laboral de personas con discapacidad. Entre los proyectos realizados destaca ‘Potenciando mi Talento’, en colaboración con la asociación Asperger Sevilla, así como programas de formación especializada, como la desarrollada con Autismo Sevilla.

Asimismo, Ayesa Digital ha ayudado a la digitalización del Tercer Sector, actuando como puente tecnológico e impulsando la modernización de ONGs y asociaciones andaluzas. También, ha puesto en marcha programas de apoyo educativo y becas, como el programa Estudiantes, que premia de forma directa los mejores expedientes académicos en zonas vulnerables o con rentas bajas, como, por ejemplo, en el centro IES de Sevilla.

Convenios con centros educativos

¿De dónde se nutre Ayesa Digital para encontrar este talento andaluz especializado y cualificado? La compañía de servicios digitales mantiene una apuesta continuada por el talento joven. Para ello, ha establecido acuerdos de colaboración con centros educativos (universidades, centro de formación profesional e institutos), para la captación y mejor capacitación de sus profesionales futuros.

Además, esta relación es continua y cercana para ir adaptando las colaboraciones a las nuevas necesidades y exigencias del mercado. De hecho, los centros educativos constituyen una de las principales vías de captación de talento junior. La Universidad de Sevilla, ETSII, IES Polígono Sur Sevilla, IES Torre de los Guzmanes de La Algaba, Universidad de Loyola y EOI Andalucía son algunos centros con los que Ayesa Digital tiene firmados estos convenios.

Otra de las iniciativas que la compañía desarrolla en Andalucía es el programa Junior University, orientado a guiar, formar y desarrollar a los futuros profesionales de la compañía.

Perfiles especializados

Ayesa Digital cuenta en Andalucía con una amplia diversidad de perfiles con diferentes especializaciones, todos ellos orientados a impulsar la transformación tecnológica de grandes organizaciones e instituciones.

A través de servicios de desarrollo, mantenimiento y modernización de software, Ayesa Digital dispone de profesionales especializados en arquitectura, desarrollo, análisis, diseño y testing, entre otros. Así mismo, cuenta en Andalucía con expertos en ‘Cloud & Infraestructura’, que acompañan a sus clientes en todo el ciclo de vida de sus plataformas IT, desde la definición de la arquitectura hasta la operación y evolución continua de entornos cloud e híbridos.

También, Ayesa Digital tiene profesionales del área de Data, con perfiles especializados como Data Engineers, Data Scientists, Data Architects, Data Analysts, expertos en Data Governance y profesionales de UX/UI. Por su parte, en el ámbito de Enterprise Platforms, la multinacional cuenta con especialistas de Salesforce, SAP y Microsoft. Ayesa Digital, además, presta soporte integral a usuarios finales mediante equipos especializados desde el área de Modern Workplace.

En el área de BPO (Business Process Outsourcing), Ayesa Digital incorpora perfiles de back office y front office, así como profesionales especializados en consultoría operativa y externalización de procesos de negocio. Adicionalmente, la compañía cuenta con perfiles de Inteligencia Artificial, tecnología que se aplica de manera trasversal en los diferentes servicios y proyectos.