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Madrid, España
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25 Junio, 2026
Descripción
¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
Actualmente buscamos un Senior Microsoft 365 con al menos 5 años de experiencia en operaciones IT, monitorización, gestión de eventos y entornos Cloud, así como experiencia específica en administración de plataformas Microsoft 365, que quiera desarrollar su actividad profesional en un entorno internacional y colaborativo.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
¿Qué funciones vas a realizar?
Gestión y monitorización de operaciones IT en entornos Cloud y Microsoft 365, garantizando la disponibilidad, rendimiento y continuidad de los servicios.
Administración y evolución de la plataforma Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive).
Gestión de incidencias, alertas, cambios y problemas operativos, coordinando con equipos técnicos y de soporte.
Administración de identidad, accesos y seguridad (Entra ID, MFA, SSO, Conditional Access).
Impulso de mejoras continuas, automatización, migraciones y proyectos de transformación digital.
Colaboración con equipos de infraestructura y ciberseguridad, elaborando documentación y buenas prácticas.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a técnico/a de sistemas senior con más de 5 años de experiencia en operaciones IT, monitorización y entornos Cloud, así como al menos 3 años en administración de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, Entra ID y seguridad), con nivel medio de inglés, que quiera desarrollar su actividad profesional en un entorno internacional y colaborativo.
¿Dónde trabajarás?
En Madrid o Bizkaia 3 días presenciales.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor
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