¿Qué buscamos?

· Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

· más de 5 años de experiencia en seguridad y administración de bases de datos.

· Experiencia en ciberseguridad aplicada a infraestructuras críticas y entornos de backup.

· Conocimiento en:

-Hardening de BBDD (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).

-Cifrado, IAM, RBAC y control de accesos.

-Backup empresarial (Veeam, Commvault, NetBackup).

-Estrategias de recuperación ante ransomware y Disaster Recovery.

-Normativas: ISO 27001, ENS, NIST, CIS.

-Experiencia en entornos cloud y multicloud (Azure, AWS, OCI).

-Conocimientos en automatización (PowerShell, Bash, Ansible).

Imprescindible nivel alto de inglés (proyecto internacional)

¿Dónde trabajarás?

La persona seleccionada tiene que estar en Madrid o Bilbao, ya que tendrá que ir a oficina 3 días por semana.

¿Cuál seria tu jornada?

Horario intensivo todo el año 7:00 a 15:00

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.