¿Qué buscamos?

· Experiencia en consultoría de ciberseguridad, GRC o cumplimiento normativo

· Conocimiento en estándares: ISO 27001, ISO 22301, ENS

· Experiencia en auditorías de seguridad y cumplimiento (ISO, ENS, RGPD)

· Conocimiento en legislación: RGPD, LOPDGDD, LSSI, e-Privacy, Ley PIC

· Experiencia en gestión de riesgos de seguridad

· Conocimientos técnicos en:

Sistemas: Windows, Linux

Bases de datos: Oracle, SQL

Redes y soluciones de seguridad

· Experiencia en planes de continuidad, DRP y gestión de incidentes

· Capacidad de interlocución con cliente y visión consultiva

· Valorable certificaciones: CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 (Lead Auditor/Implementer)

¿Dónde trabajarás?

Oficinas y proyectos en Madrid o País Vasco con modalidad híbrida.

¿Cuál seria tu jornada?

Jornada completa con flexibilidad horaria y organización según proyecto.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.